Ett blogginlägg av Andreas Diedrich, programansvarig Organizing Integration

I Tyskland publicerades nyss en mycket intressant och omtalad studie om inställningarna gentemot två grupper i det tyska samhället: Muslimer och östtyskar. Studien uppmärksammar att klichéerna rörande de två grupperna är frapperande lika.

Diskussionerna om studien har varit utbredda och hårda inte minst eftersom studiens resultat av en del medier och andra kommentatorer har misstolkats till att betyda att östtyskar och muslimer erfar liknande diskriminering. Detta är så klart absurt, skriver Ferda Ataman i Der Spiegel. Eller går det att föreställa sig att någon med en östtysk dialekt diskrimineras lika starkt som en kvinna som bär slöja? Att båda grupper möter samma klichéer och mer sällan hamnar på chefspositioner betyder fortfarande inte att de i samma mått utsätts för diskriminering eller rasism.

Studien är intressant eftersom den ställer två grupper som på ytan verkar vara helt olika mot varann. Vad kan vi lära oss av det?

1. Ingen föds som migrant, muslim eller östtysk – det är godtyckliga kategorier som skapas och återskapas av människor för att göra en sortering av människor (inkl. sig själv). Trots detta använder vi dessa kategorier som om de vore givna för alltid.

2. Att vissa minoriteter (alltså muslimer) ”kulturellt betingade” inte är kapabla till att integreras är nonsens. Desintegrationsanklagelsen träffar ju också irreligiösa eller kristna tyskar.

3. Kravet på att ”integrera er” används framförallt för att definiera vad som är tyskt – och med tyskt menas här de ursprungliga västtyskarna – och därmed välintegrerade. Alla andra svävar i ett konstant tillstånd av ”inte-än-riktigt-välintegreradhet”.

 

Hela rapporten (på tyska) kan du läsa här.

Mer från bloggen

Demos, en lokalvaluta med basinkomst – Lokala Valutor del 5

Demos, en lokalvaluta med basinkomst – Lokala Valutor del 5

Del 5: Demos - en lokalvaluta med basinkomst Bloggserie av Ester Barinaga, forskare i Organizing Integration Spanien. Maj 2011. Starten på vad som har kallats “de indignerades”, anti-åtstramningsrörelse som blev försprång till Occupy rörelse några månader senare....

Vad har en tomat med integration att göra? – LOKALA VALUTOR DEL 4

Vad har en tomat med integration att göra? – LOKALA VALUTOR DEL 4

Del 4: Vad har en tomat med integration att göra? Bloggserie av Ester Barinaga, forskare i Organizing Integration Torekes heter den lokala valuta som introducerades i distrikten Rabot-Blaisantvest, vad vi i Sverige skulle kalla “ett socio-ekonomiskt utsatt område” i...

En välanvänd timme – Lokala valutor del 3

En välanvänd timme – Lokala valutor del 3

Del 3: En välanvänd timme Bloggserie av Ester Barinaga, forskare i Organizing Integration Rivas-vaciamadrid är en stadsdel i Madrids periferi. Sedan 2005 har grannar hjälpt varandra med allt från barnpassning, läxhjälp och sällskap till läkaren till att fylla i...

Det kan vi lära oss från Biskopsgården – Lokala valutor del 2

Det kan vi lära oss från Biskopsgården – Lokala valutor del 2

Bloggserie av Ester Barinaga, forskare i Organizing Integration   Del 2: Det kan vi lära oss från Biskopsgården Vi startar vår resa i OI:s hemstad, Göteborg. Två lokala valutor har testats i varsin stadsdel: Majorer i Majorna och Biskopar i Biskopsgården. Kalle...

Om hur man kan äta kakan och ha den kvar – Lokala valutor del 1

Om hur man kan äta kakan och ha den kvar – Lokala valutor del 1

Bloggserie av Ester Barinaga, forskare i Organizing Integration   Del 1: Om hur man kan äta kakan och ha den kvar “Integration” diskuteras ofta i samband med den offentliga budgeten. Man kan höra argument såsom “Vi har inte tillräckligt för alla som kommer” ...

Integrationsforum

Integrationsforum

I maj var det dags igen för det årliga Integrationsforumet i Göteborg. I år arrangeras det av Länsstyrelsen i Västra Götalands län i samarbete med Arbetsförmedlingen, Migrationsverket och Västra Götalandsregionen. Dagen handlade om nyanländas arbetsmarknadsetablering...

Flyktinguniversitet öppnade nya möjligheter

Flyktinguniversitet öppnade nya möjligheter

Kashif Kazmi, pakistanier som kom till Tyskland som asylsökande 2015. I Berlin studerar han och finansierar med sin praktikantlön sina systrars medicinstudier. – Jag kan inte förändra världen men jag försöker påverka min omgivning, säger han. Foto: Daniela...

Omhändertagande av lärlingar är A och O

Omhändertagande av lärlingar är A och O

En senare studie som genomfördes av Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) och Arbeitsargentur (tyska Arbetsförmedlingen) under 2016-2017 med 1 400 sökande till yrkes/arbetsplatsförlagd utbildning med flyktingbakgrund påpekade att en bra omhändertagande av lärlingar...

Flyktingar i hantverksföretag

Flyktingar i hantverksföretag

I Tyskland har antalet flyktingar som jobbar som lärlingar i hantverksföretag mer än fördubblats till 11 000 under 2017 jämfört med 2016, enligt Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) – det centrala hantverksförbund i Tyskland. Populära hantverk är samma som för...